Pré-requis
Aucun
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre les bases et les limites de ChatGPT en tant qu'outil d'optimisation des ressources humaines et le recrutement.
- Appréhender le rôle des prompts pour poser les bonnes questions à ChatGPT dans le contexte des RH et du recrutement.
- Utiliser ChatGPT pour gagner du temps et améliorer l'efficacité dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.
- Appréhender les enjeux juridiques et éthiques liés à l'utilisation des IA.
Programme
Analyse approfondie des enjeux juridiques et éthiques liés à l’utilisation des intelligences artificielles
- Aide à la rédaction des offres d’emploi, descriptions de postes
- Rédiger le guide d’entretien,
- Générer une synthèse d’entretien
- Assistance dans l’identification des profils pertinents
- Répondre aux candidats en générant des courriels de suivi et de rejet personnalisés
Générer du contenu créatif et engageant pour promouvoir la marque employeur et attirer des talents.
Concevoir des programmes de formation personnalisés en identifiant les besoins en développement des employés.
Optimiser la gestion des parcours de carrière pour définir des itinéraires de progression et d’évolution professionnelle
- Rédiger et mettre à jour les politiques RH, en s’assurant de leur cohérence et de leur conformité.
- Évaluer la conformité aux politiques RH grâce à l’analyse automatisée des pratiques
Créer du contenu persuasif et convaincant pour les communications internes
Méthode & outils pédagogiques
Outils pédagogiques :
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
Méthode pédagogique :
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Moyens matériels
Si en présentiel :
- Salle de formation équipée
- Vidéo projecteur
- Paper board
Si à distance :
- Connexion internet
Outils pédagogiques :
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
Méthode pédagogique :
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation
Date et lieu
17 novembre 2023 - A distance
Public
Tout public
Durée
7 heures
Modalités
Distanciel
Indicateur de résultats
- Pas d’indicateur connu sur cette thématique pour le moment.
Coût & Financement
280€
Une action de formation peut faire l’objet d’un financement. Votre conseiller EME vous accompagne dans les démarches de prise en charge.
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap
Une action de formation peut faire l’objet d’une prise en charge (CPF, CIF, AGEFIPH, CSP, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, OPCO, etc.). Nous identifions et vous accompagnons dans les démarches de financement.
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Si présentiel :
- Salle de formation équipée
- Vidéo projecteur
- Paper board
Si à distance :
- Connexion internet
