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Ressources humaines

Utiliser ChatGPT Pro RH

Optimisez la stratégie Ressources Humaines & le recrutement de votre entreprise !

Pré-requis

Aucun pré-requis

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Programme

Introduction à ChatGPT et ses applications en RH

Utilisation des prompts pour poser les bonnes questions

  • Analyse approfondie des enjeux juridiques et éthiques liés à l’utilisation des intelligences artificielles

  • Aide à la rédaction des offres d’emploi, descriptions de postes
  • Rédiger le guide d’entretien,
  • Générer une synthèse d’entretien
  • Assistance dans l’identification des profils pertinents
  • Répondre aux candidats en générant des courriels de suivi et de rejet personnalisés
  • Générer du contenu créatif et engageant pour promouvoir la marque employeur et attirer des talents.

  • Concevoir des programmes de formation personnalisés en identifiant les besoins en développement des employés.

    Optimiser la gestion des parcours de carrière pour définir des itinéraires de progression et d’évolution professionnelle

  • Rédiger et mettre à jour les politiques RH, en s’assurant de leur cohérence et de leur conformité.
  •  Évaluer la conformité aux politiques RH grâce à l’analyse automatisée des pratiques
  • Créer du contenu persuasif et convaincant pour les communications internes

Méthode & outils pédagogiques

Outils pédagogiques :
  • Système de visioconférence (Teams)
  • Plateforme (logiciel Agate) pour dépôt des supports pédagogiques, questionnaires et planning de formation

 

Méthode pédagogique :
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
  • Pédagogie participative.

Moyens matériels

Si en présentiel :
  • Salle de formation équipée
  • Vidéo projecteur
  • Paper board
 
 
Si à distance :
  • Connexion internet
Outils pédagogiques :
  • Questionnaires et tests d’intérêts.
  • Inventaires des métiers.
  • Logiciels de transférabilité des compétences.
  • Fiches de travail et réflexion.
 
Méthode pédagogique :
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
  • Pédagogie participative.

Modalités d'évaluation

Évaluation formative des acquis (jeux de rôle, quiz, exercices, études de cas …)

BGE_Picardie_logo

Dates et lieux

Nous contacter. Prévoyez un minimum de 1 mois pour accéder à la formation.

Public

Tout public

Durée

7 heures

Modalités

Distanciel

Indicateur de résultats

8.90/10

*Note moyenne donnée par les stagiaires à l’issue d’un module de formation courte (année 2022)


Pas d’autre indicateur disponible pour le moment.

Coût & Financement

350€

Une action de formation peut faire l’objet d’un financement. Votre conseiller EME vous accompagne dans les démarches de prise en charge.

Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap

Une action de formation peut faire l’objet d’une prise en charge (CPF, CIF, AGEFIPH, CSP, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, OPCO, etc.). Nous identifions et vous accompagnons dans les démarches de financement.

  • Questionnaires et tests d’intérêts.
  • Inventaires des métiers.
  • Logiciels de transférabilité des compétences.
  • Fiches de travail et réflexion.
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
  • Pédagogie participative.

Si présentiel :

  • Salle de formation équipée
  • Vidéo projecteur
  • Paper board

Si à distance :

  • Connexion internet

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous !

Prévoyez un minimum de 1 mois pour accéder à la formation. Sous réserve du nombre d’inscrits, d’acceptation et de la prise en charge du financement.
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