Pré-requis
Aucun pré-requis.
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Se présenter et présenter sa structure
- Mettre en valeur ses produits ou services à travers l’expérience, le vécu de ses clients
Programme
Méthode & outils pédagogiques
Outils pédagogiques :
- Système de visioconférence (Teams)
- Plateforme (logiciel Agate) pour dépôt des supports pédagogiques, questionnaires et planning de formation
Méthode pédagogique :
- Formation animée en collectif.
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Moyens matériels
Si en présentiel :
- Salle de formation équipée
- Vidéo projecteur
- Paper board
Si à distance :
- Connexion internet
Outils pédagogiques :
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
Méthode pédagogique :
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Modalités d'évaluation
Évaluation formative des acquis (jeux de rôle, quiz, exercices, études de cas …)
Dates et lieux
Nous contacter.
Prévoyez un minimum de 1 mois pour
accéder à la formation.
Public
Tout public
Durée
2 jours - 14 heures
Modalités
Présentiel, distanciel
Indicateur de résultats
8.90/10
*Note moyenne donnée par les stagiaires à l’issue d’un module de formation courte (année 2022)
Pas d’autre indicateur disponible pour le moment.
Coût & Financement
Collectif : 700€
En individuel : vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de votre équipe ?
Demandez un devis
(formulaire de contact)
Une action de formation peut faire l’objet d’un financement. Votre conseiller EME vous accompagne dans les démarches de prise en charge.
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap
Une action de formation peut faire l’objet d’une prise en charge (CPF, CIF, AGEFIPH, CSP, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, OPCO, etc.). Nous identifions et vous accompagnons dans les démarches de financement.
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Si présentiel :
- Salle de formation équipée
- Vidéo projecteur
- Paper board
Si à distance :
- Connexion internet
