Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Cette formation permet de structurer et développer un projet entrepreneurial à son rythme, en acquérant les méthodes et outils nécessaires pour analyser son marché, définir son offre et construire un projet d’entreprise solide et cohérent. Elle accompagne les porteurs de projet dans les différentes étapes de la création d’activité afin de sécuriser leur démarche entrepreneuriale.

Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir des contenus rédactionnels et visuels à l’aide de l’intelligence artificielle générative, tout en intégrant une démarche responsable, éthique et conforme au cadre réglementaire.

L’objectif général de cette formation est d’acquérir les compétences clés pour gérer sa micro entreprise et la faire évoluer.

Apprenez à lire les documents comptables et évaluer la santé financière d'une entreprise.

L’objectif général de cette formation certifiante est d’acquérir les compétences clés pour construire et mettre en œuvre un projet entrepreneurial.

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Découvrez les outils et concepts clés de la vente !

Cette formation permet de valoriser ses engagements en matière de transition énergétique et écologique à travers une communication responsable, cohérente et différenciante, tout en évitant le greenwashing.

Cette formation permet d’identifier et de mettre en œuvre des éco-gestes concrets pour réduire l’impact environnemental au travail et impliquer les collaborateurs dans une démarche durable.

Cette formation permet de comprendre et d’analyser sa facture énergétique afin d’identifier les leviers d’action pour réduire la consommation et les coûts tout en limitant l’impact environnemental de l’entreprise.

Cette formation permet de devenir référent TEE et d’acquérir les compétences pour piloter des projets de transition énergétique et écologique au sein de l’entreprise.