Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Mettre en œuvre les Éco-gestes

Cette formation permet d’identifier et de mettre en œuvre des éco-gestes concrets pour réduire l’impact environnemental au travail et impliquer les collaborateurs dans une démarche durable.

Pré-requis

La lecture

L’écriture

L’expression en langue française

L’usage courant des outils bureautiques

Être muni d’un ordinateur avec connexion internet et doté d’une caméra et d’un micro

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Programme

-Questionnaire

-Définition des éco-gestes.

-Importance des éco-gestes dans le cadre professionnel.

-Analyse environnementale de l’entreprise (impact positif et négatif)

-Exemple d’actions

-Mettre en place un plan d’action et programmer sa mise en application (rétro planification, GANT …)

-Construction d’indicateurs simples pour suivre les évolutions

-Comment bien communiquer sur ses actions pour sensibiliser ses collègues

-Analyser les impacts et rédiger un rapport d’activité

Moyens matériels

À distance :

  • Connexion internet

Modalités d'évaluation

Quiz d’évaluation

Logo BGE PICARDIE

Date et lieu

22 octobre 2025 ; 12 novembre 2025 ; 18 décembre 2025

Public ?

Toute personne souhaitant comprendre l’impact des eco-gestes dans son quotidien en entreprise et souhaitant les diffuser en interne

Durée

7 heures (1 jour)

Modalités

Présentiel, Synchrone, Distanciel

Coût & Financement

400€*

*Cette formation est financée à 100% par l’OPCO EP pour toute entreprise de – 50 salariés, adhérente à l’OPCO EP

Cette formation est financée à 50% par l’OPCO EP pour toute entreprise de +50 salariés, adhérente à l’OPCO EP

Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap

Une action de formation peut faire l’objet d’une prise en charge (CPF, CIF, AGEFIPH, CSP, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, OPCO, etc.). Nous identifions et vous accompagnons dans les démarches de financement.

Image d'un super-héros de l'EME
  • Questionnaires et tests d’intérêts.
  • Inventaires des métiers.
  • Logiciels de transférabilité des compétences.
  • Fiches de travail et réflexion.
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
  • Pédagogie participative.

Si présentiel :

  • Salle de formation équipée
  • Vidéo projecteur
  • Paper board

Si à distance :

  • Connexion internet

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous !

Prévoyez un minimum de 1 mois pour accéder à la formation. Sous réserve du nombre d’inscrits, d’acceptation et de la prise en charge du financement.
(*) Champs obligatoires

Avis sur la formation

Aucun avis déposé pour le moment. Vous avez participé à cette formation ? Laissez-nous votre avis !

D'autres formations pourraient vous intéresser

Image avec une feuille dans un dossier d'archive avec un engrenage

Multi thèmes

Gérer et développer une micro-entreprise

Distanciel
21 heures

L’objectif général de cette formation est d’acquérir les compétences clés pour gérer sa micro entreprise et la faire évoluer.

Création d'entreprise

Image avec une feuille dans un dossier d'archive avec un engrenage

Multi thèmes

Construire un projet entrepreneurial dans sa dimension financière

Distanciel E-learning
35 heures

Apprenez à lire les documents comptables et évaluer la santé financière d'une entreprise.

Création d'entreprise

Image avec une feuille dans un dossier d'archive avec un engrenage

Multi thèmes

Structurer un projet entrepreneurial pérenne

Distanciel Présentiel
217 heures

L’objectif général de cette formation certifiante est d’acquérir les compétences clés pour construire et mettre en œuvre un projet entrepreneurial.

Création d'entreprise

Image de deux bulles de conversation

Responsable de petite et moyenne structure

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE

Distanciel
215 jours en entreprise 65 jours en centre

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Formations diplômantes

Image avec une feuille dans un dossier d'archive avec un engrenage

Multi thèmes

Construire un projet entrepreneurial dans sa dimension commerciale

Distanciel Présentiel
35 heures

Découvrez les outils et concepts clés de la vente !

Création d'entreprise

Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Valoriser de manière éco-responsable son engagement TEE

14 heures

Cette formation permet de valoriser ses engagements en matière de transition énergétique et écologique à travers une communication responsable, cohérente et différenciante, tout en évitant le greenwashing.

Formations courtes

Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Mettre en œuvre les Éco-gestes

7 heures

Cette formation permet d’identifier et de mettre en œuvre des éco-gestes concrets pour réduire l’impact environnemental au travail et impliquer les collaborateurs dans une démarche durable.

Formations courtes

Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Maîtriser sa facture énergétique

Distanciel
7 heures

Cette formation permet de comprendre et d’analyser sa facture énergétique afin d’identifier les leviers d’action pour réduire la consommation et les coûts tout en limitant l’impact environnemental de l’entreprise.

Formations courtes

Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Devenir référent TEE

Distanciel
21 heures

Cette formation permet de devenir référent TEE et d’acquérir les compétences pour piloter des projets de transition énergétique et écologique au sein de l’entreprise.

Formations courtes

Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Comprendre les fondamentaux de la RSE et de la TEE

Distanciel
7 heures

Cette formation permet de comprendre les fondamentaux de la RSE et de la TEE et d’identifier des actions concrètes pour intégrer le développement durable et la responsabilité sociale dans l’entreprise.

Formations courtes

Pictogramme d'une planète avec deux feuilles

Développement durable

Acheter de manière responsable

Distanciel
7 heures

Cette formation permet de comprendre les enjeux des achats responsables et de mettre en place des pratiques concrètes pour sélectionner des fournisseurs et produits ayant un impact environnemental et social réduit.

Formations courtes

Image montrant un ordinateur, un tablette et un téléphone portable

Digital

S’initier à l’intelligence artificielle dans un contexte professionnel

Distanciel
7 heures

Cette formation permet de découvrir les fondamentaux de l’intelligence artificielle et d’expérimenter des outils et techniques pour les appliquer de manière responsable dans un contexte professionnel.

Formations courtes