Pré-requis
La lecture
L’écriture
L’expression en langue française
L’usage courant des outils bureautiques
Être muni d’un ordinateur avec connexion internet et doté d’une caméra et d’un micro
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Conduire un diagnostic, formuler un projet, repérer les actions à mettre en œuvre, définir des indicateurs de pilotage, et piloter le projet TEE.
Programme
-Définition de la TEE
-Missions du référent
-Compétences clés du référent TEE
-Méthodologie pour analyser l’état actuel de l’entreprise (bilan énergétique, pratiques écologiques, SWOT, PESTEL…).
-Atelier pratique : Réalisation d’un diagnostic sur un cas ou sur l’entreprise de l’apprenant
-Définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels).
-Mettre en place un plan d’action structuré respectant les étapes clés
-Utiliser les ressources nécessaires à la mise en place du projet
-Identifier les KPIs pertinents pour mesurer l’impact du projet TEE.
-Etablir un rapport d’activité du projet
Moyens matériels
À distance :
- Connexion internet
Outils pédagogiques :
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
Méthode pédagogique :
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Modalités d'évaluation
Quiz d’évaluation
Date et lieu
04 novembre 2025 + 05 novembre 2025 + 06 novembre 2025 / 24 novembre 2025 + 25 novembre 2025 + 19 décembre 2025
Public ?
Toute personne souhaitant acquérir les compétences pour devenir référent TEE dans son entreprise
Durée
21 heures (3 jours)
Modalités
Distanciel – Synchrone – Teams
Coût & Financement
400€*
*Cette formation est financée à 100% par l’OPCO EP pour toute entreprise de – 50 salariés, adhérente à l’OPCO EP
Cette formation est financée à 50% par l’OPCO EP pour toute entreprise de +50 salariés, adhérente à l’OPCO EP
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap
Une action de formation peut faire l’objet d’une prise en charge (CPF, CIF, AGEFIPH, CSP, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, OPCO, etc.). Nous identifions et vous accompagnons dans les démarches de financement.
- Questionnaires et tests d’intérêts.
- Inventaires des métiers.
- Logiciels de transférabilité des compétences.
- Fiches de travail et réflexion.
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique.
- Pédagogie participative.
Si présentiel :
- Salle de formation équipée
- Vidéo projecteur
- Paper board
Si à distance :
- Connexion internet